Mustikajaya (HUMAS Kota Bekasi)

Analis Kepegawaian Kantor Kementerian Agama Kota Bekasi, Hj. Nur Hilal, MA., melakukan Monitoring dan Evaluasi (Monev) terhadap kinerja pegawai di KUA Mustikajaya, Rabu (19/06).

"Kegiatan Monev kinerja pegawai di tingkat KUA harus secara rutin dilakukan untuk memastikan pekerjaan di KUA dilakukan sesuai aturan baik operasional maupun administrasinya," jelas Nur Hilal.

Didampingi beberapa staf kepegawaian, Nur Hilal melakukan pemeriksaan Laporan Catatan Kinerja Harian (LCKH), Laporan Catatan Kinerja Bulanan (LCKB), Rencana Kerja Operasional (RKO) dan Rencana Kerja Tahunan (RKT).

"Dokumen-dokumen tersebut kami cek kesesuaiannya dengan bukti fisik yang diunggah di situs e-Kinerja BKN sebagai sistem penilaian kinerja," paparnya.

Ia pun mengingatkan agar selalu berusaha mencapai target kinerja dalam setiap periode pelaporan SKP dan melampirkan bukti dukung secara lengkap agar penilaian kinerja dapat tetap reliabel meski serba-digital. 

Kepala KUA Mustikajaya, Ramin, S.H.I., mengaku senang dengan adanya kegiatan ini. "Monitoring dan evaluasi seperti ini sangat penting dilakukan, agar kami bisa mendapat masukan untuk meningkatkan kualitas kinerja kami,"kata Ramin.

KUA Mustikajaya memiliki 10 pegawai yang terdiri dari 1 orang Kepala KUA, 3 orang Penghulu, 4 orang Penyuluh Agama Islam, 1 orang Pengolah Data, dan 1 orang Pengadministrasi Keuangan. Semua pegawai mengikuti proses Monev dengan baik dan tertib.

Kontriubutor: Nur Azizah / Ramin / Herrisa